Die Sache mit dem Sperrvermerk...
Theoretisch könnte ich heute den BPP-Bericht abschicken. Praktisch habe ich mal wieder Stress mit der hausinternen Bürokratie meines Arbeitgebers.
Klar ist, dass der Bericht einen Sperrvermerk bekommen muss, immerhin unterliegen unsere Aufgaben dem Dienstgeheimnis. Unklar ist, wer den Sperrvermerk unterschreiben darf.
Meine Teamchefin hat mich an meinen Bereichsleiter verwiesen. Der Bereichsleiter an die Personalabteilung. Die Personalabteilung an meinen Fachbereich. Derzeitiger Stand ist, dass der Fachbereich auch nicht weiß, wer unterschreiben muss, es wird aber gemunkelt, dass es der Abteilungsleiter sein wird. Diese Theorie wird aber gerade geklärt und ich bekomme hoffentlich heute noch eine Antwort.
Boah...
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